Les dangers de la navigation sur Internet
Les statistiques montrent que 25 % des personnes interrogées consultent des portails peer to peer (P2P) pendant leur temps de travail. L'utilisation incontrôlée des logiciels P2P favorise l'introduction des virus, vers ou programmes nocifs, tout en monopolisant une part importante de la bande passante. Les règles de l'entreprise sur l'utilisation d'Internet contribuent à augmenter la connaissance d'éventuels dangers, mais elles ne peuvent pas les empêcher. Des filtrages de contenu, même basiques ne sont utilisés que dans moins de la moitié des entreprises.
Logging avant blocking
Il est possible d'enregistrer les accès à Internet pendant une période définie au lieu de les limiter dès le début. C'est sur la base d'un rapport clair que la décision est prise quant aux catégories et pages non pertinentes à l'activité professionnelle devant être bloquées. Parmi les catégories que les entreprises doivent bloquer figurent par exemple des sites contenant des logiciels espions ou des sites pornographiques.
La responsabilité de l'employeur
Des règles différentes régissent l'utilisation privée d'Internet dans les entreprises. Beaucoup d'entreprises ne se sentent pas assez concernées par les habitudes de navigation sur Internet de leurs collaborateurs, assumant de ce fait une grande responsabilité. D'un point de vue objectif, il existe plusieurs catégories de sites dont les entreprises n'ont pas intérêt à autoriser l'accès - pour des raisons de sécurité ou dans l'intérêt de l'entreprise.
Augmentation de la productivité
L'utilisation correcte d'un filtrage de contenu a des répercussions directes sur la productivité des collaborateurs et est donc très rentable. Les nouveaux modèles ZyWALL USG permettent de bloquer des catégories définies de manière permanente ou pendant les horaires de travail uniquement. Il est donc possible de naviguer sur des sites privés après la fin du travail.
Règles claires d'entreprises
Les aspects juridiques jouent un rôle important dès que les particuliers et les entreprises utilisent Internet. L'utilisation inappropriée d'Internet peut avoir des conséquences juridiques sur les dirigeants de l'entreprise. Le document " Guide de la surveillance d'Internet et de la communication e-mail sur le lieu de travail " publié par le commissaire fédéral chargé de la protection des données contient des informations détaillées sur les devoirs juridiques des employeurs.